Diversität

Wir sind bestrebt, eine Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion innerhalb unserer Organisation zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt in all ihren Formen unsere Arbeit bereichert, unsere Perspektiven verbessert und unsere Fähigkeit stärkt, unsere Kunden effektiv zu unterstützen. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt über sichtbare Unterschiede wie Rasse, Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit und Behinderung hinausgeht und auch unterschiedliche Gedanken, Überzeugungen und Erfahrungen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen in unserem Unternehmen die gleichen Chancen haben, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Identität. Wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme gehört, geschätzt und respektiert wird.